为深入贯彻落实全局“质量提升年”决策部署，加强地质勘查专业人才队伍建设，7月17日，天水院举行2026年度“师带徒”结对签约仪式。相关院领导出席仪式并讲话。

院领导向躬身育人的带教师傅表示衷心感谢，向砥砺奋进的青年技术职工致以诚挚期许。讲话指出，地质工作实践性、经验性极强，当前我院青年职工队伍不断壮大，但仍存在野外实操经验不足、专业规范掌握不精、独立履职能力薄弱等问题，常态化开展“师带徒”是传承地质匠心、加速人才成张、保障项目质量的关键举措。结合全院人才培养与质量提升工作，提出三点明确要求：

一是师傅要倾心“传帮带”，全方位传授野外勘查、取样编录、数据核验、图件制作、报告编制等实操技能，严守行业标准与质量底线，以身作则传承地质行业优良作风，结合青年职工特点定制带教计划，培育优质人才；二是徒弟要潜心“学思践悟”，虚心求教，扎根一线淬炼专业本领，对标“质量提升年”要求精益求精，早日成长为独立履职的技术骨干；三是各部门要协同联动、健全机制。将“师带徒”工作与“质量提升年”任务紧密结合，搭建教学平台。完善考核机制，将带教成效、青年成长、项目质量与师傅各项考评、晋升激励挂钩，畅通人才成长通道，打造梯队合理、技术过硬、作风优良的专业铁军。

仪式公布了涵盖地质勘查、水工环、测绘、财会等多专业的师徒结对名单。师徒代表分别发言，师傅代表承诺将尽心履职、倾囊相授，以实战为依托助力青年成长。徒弟代表表态将勤学苦练，以实干实绩回馈单位培养。多组师徒代表依次登台，共同研读并签署《师带徒结对协议书》，明确目标职责，青年徒弟向师傅鞠躬致敬，完成了匠心与责任的传承交接。

本次结对签约是我院人才培育与质量提升工作的新起点，全院将以此次活动为契机，以项目实战为练兵载体，常态化落实“传帮带”机制，以人才提质赋能地勘工作提质，扎实推进“质量提升年”各项工作，持续推动全院高质量发展。

院班子成员、各部门负责人、结对师徒100余人参加。