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工会工作管理办法

日期:2017-10-16 15:48 作者:admin1 点击:

 

 
为加强工会管理,把工会办成为职工办事,替职工说话,维护职工权益,充分发挥“四项职能”作用,受到职工群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求,特制定本办法。

第一章  工作职责

第一条 工会工作要认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
第二条 依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。
做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、科学发展观和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
第三条 组织职工开展创新创优劳动竞赛,创建学习型组织,争做知识型职工,全面提高职工队伍素质。
第四条 抓好工会委员和基层分工会的管理工作,做到组织健全,任务明确,继续办好“职工之家”。
第五条 协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。
第六条 关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。
第七条 维护女职工的合法权益,不允许有歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象发生。针对女职工的特殊问题,做好女职工的保护工作。
第八条 收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。
第九条 开展丰富多彩的读书、讲座、参观、竞赛等文体娱乐活动,丰富职工生活。

第二章  走访慰问

第十条 在重大节日期间和职工育、病、丧等特殊情况时进行探望慰问(具体执行《探望慰问职工管理办法》)。
第十一条 配合行政职能部门不定期对一线职工进行走访慰问,倾听基层职工群众意见,帮助解决职工后顾之忧。
第十二条 及时掌握职工动态,出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。

第三章  各工作委员职责

第十三条  组织委员职责:
(一) 做好工会的组织建设和思想教育工作,制订工会组织各项工作计划。
(二) 负责及时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。
(三) 抓好工会积极分子的培养教育工作,不断发展壮大工会积极分子队伍。
(四) 负责组织召开工会委员会和会员大会。
第十四条财务委员职责:
(一) 负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。
(二) 坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布账目。
(三) 严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。
第十五条 生产、安全委员职责:
(一) 及时掌握单位各项指标的完成情况,协助行政组织职工完成生产任务。
(二) 协助行政搞好职工安全、技术培训工作,发动群众提出合理化建议,抓好技术创新、技术协作活动。
(三) 组织职工开展劳动竞赛,搞好检查、总结、评奖工作。
(四) 协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
第十六条 文体、生活委员职责:
(一) 组织职工开展文娱、体育活动,积极培养活动骨干,建立活动阵地。
(二) 按劳保方针研究集体福利,协助行政做好职工福利的发放工作。
(三) 办理职工困难补助手续。
(四) 做好工伤、病休及病亡职工家属的处理、慰问工作。
第十七条 女工委员职责:
(一) 维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作及计划生育工作;
(二) 积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动,鼓励她们努力提高自身素质;
(三) 关心女职工的工作环境,按时组织女职工进行健康体检;
(四) 协助女职工解决婚姻家庭矛盾,积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
第十八条 本办法由院工会负责解释。
第十九条本管理办法经过重新修订,自2017年8月1日起施行。


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